Coaching verstehe ich als individuelle Einzelberatung für Sie als Führungskraft oder als ProjektleiterIn, Fachexperte, TrainerIn etc., in verantwortlicher Leitungsposition Ihrer Organisation.
Im Rahmen unserer Gespräche können Sie “laut denken” und für Ihre Gedanken erhalten Sie von mir professionelle Rückmeldung zu Fragen wie:
- Wie gestalte ich meine Führungsrolle?
- Wie entwickle ich eine Leitungsidentität?
- Wie gestalte ich gute Kommunikationsbeziehungen zwischen den Personen und Arbeitsgruppen, für die ich Führungsverantwortung trage?
Wie in der Supervision begleite ich Sie als Coach bei der Suche nach Problemlösungen. Ich biete Ihnen auf der Basis meines fachlichen Wissens und meiner Erfahrung Lösungsmöglichkeiten an, sodass Sie Impulse erhalten, welche Entscheidungen für Sie hilfreich sind und wie Sie diese angehen können.
Ein besonderer Schwerpunkt kann die Auseinandersetzung über folgende Fragen sein:
- Wie kann ich gute Balance herstellen zwischen meinem persönlichen und beruflichen Lebensbereich?
- Welche Werte in der Arbeitswelt und in meinem Privatleben haben für mich Bedeutung?
- Von welchen Motiven lasse ich mich leiten? Was treibt mich an?
- Wie und in welche Richtung will ich meine berufliche Karriere weiterentwickeln?
Verschiedene Fragebögen und Persönlichkeitstests unterstützen die Reflexion.